| 株式会社ソシオメディカルの代表取締役社長を務めております松浦利行と申します。弊社はビルメンテナンス事業を軸に、現在では総合ビル管理から院内業務事業へ展開しております株式会社ソシオのグループ会社の一つであり、医療人材に専門特化した人材業でございます。この度「社会貢献」を経営理念に開業10周年を迎えました。 |
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| 人材業の領域を超越したくコンサルティング業として特化し約5年、先生方の個別エージェントとして、例えるならスポーツ選手のマネージメントエージェント制という位置付けにて、先生方の専門性や職場環境、待遇面のすべてにおいてのサポートが可能なビジネスモデルを展開して参りました。現在では1500名を超える先生方より転職を中心としたご相談を頂くに至り、またおかげさまで弊社よりご就任頂きました先生方の退職率が0.3%と言う実績を持つ事が出来ました。これは弊社として先生方のお役に立てている一つの実績の現れであると考えております。 |
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| 弊社では地方の公的病院を含む医療機関様への紹介実績も着実に増加傾向にあり、これらは弊社の「社会貢献」の理念の下、私たちを支えて頂いている医療機関様や先生方のおかげであると感謝しております。 |
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| 人材業のみではなく、ソシオグループでは院内における業務も数多く手掛けており、同様に理念の下、献身の姿勢と精神を胸に秘め、先生方や看護師様のご要望にお応えするべく、社員教育を厳しく行っております。これらの姿勢が今日に至ったと自負しており、今後も貫いて参りたい所存であります。 |
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| 弊社ではエージェントの教育にも力を入れており、全診療科においてすべてのエージェントが対応致します。先生方の様々なご要望やご事情にもお応えすべく、ハイスキルな先生方を専門にマネージメントさせて頂いているチーム等もございます。時に無理かもしれないと思われ、お悩みになる先生方もおられますが、そのような場面においても、経験豊富なエージェントが対応致しますので、是非、ご相談を頂けますよう、お願い申し上げます。
弊社ではお付き合いを頂いております全国の医療機関の中でも、パートナーシップ病院と位置づけする医療機関、600病院以上とのお付き合いがございます。これらの医療機関は、先生方よりご推薦を頂いた病院も含まれており、先生方がご就任をされる際にも、大変良い環境をご提供頂いております。今後もこのような医療機関を増やし、少しでも先生方にとって良い勤務環境をご提供してまいりたいと考えております。 |
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| 最後に次回2012年度の診療報酬の改定を機に、医療界が大きくうなりを上げて改革されて行く中で、弊社も厚労省の政策を常に収集し、来る時期に備え医療機関様をお助けする存在となるべく、あらゆる戦術を駆使して戦って参る覚悟でございます。 |
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| 現在も全国の医療機関様からは、医師や看護師の招聘における多くのご相談を頂戴致しており、医療機関様に向けた新たな商品のご提供やご相談も実施しております。中でも、医師招聘の為のノウハウを取り入れた医療機関様向けのセミナーも無料にて開催しておりますので、積極的に医師招聘をお考えの医療機関様は是非ご参加下さい。 |
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