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ソシオプレミアムドクターとは【医師の転職支援・求人募集情報サイト ソシオ・プレミアム・ドクター】

ソシオプレミアムドクターとは
全国でご活躍されているドクターの為の、医師を専門とする転職支援サイト『ソシオ プレミアムドクター“プレドク”』は、全国を対象とした医療機関様のご協力により、運営しております。
勤務条件や給与の提示に拘った従来の転職情報とは違い、全国の医療機関の経営方針や今後の展望、理念を中心に、可能な限り詳細な情報をお届け致しております。私共が拘るのは、先生方が居心地良く、気持ちよくご勤務頂ける環境をお探しすること。それが先生方の得意分野を活かし、且つ地域の医療の質の向上に繋がると考えているからです。 紹介会社の視点ではなく、常に先生方の視点に立ち、客観的に情報分析するコンサルティング力に定評があり、転職情報はもちろんの事、診療内容や地域に関わる情報のご提供まで、先生方のご要望に応じ、幅広く情報のご提供をさせて頂きます。 専属のコンサルタントが就任先のご相談はもとより、転職後のスキルアップのご相談まで、トータルなキャリアアシストを行います。失敗の無い、間違いの無い将来を見据えた「プレミアム」な転職を実現してください。
先生の“PREMIUM”は何ですか?
患者様への使命感、誇れる技術、将来の医療を担う志、ご家庭との両立・・・etc.それぞれに拘りと使命感があるからこそ、勤務先にも拘りたい。それぞれの想いに応える為にも、プレドクには、医師という職業を理解し先生方を想うからこそ、個々の拘りを理解し、真摯に応えるコンサルタントがいます。
ひとつひとつのコミュニケーションを大切にしたい!
プレドクは、先生方に安心してご利用頂け、本音をお伺い出来る存在でありたいと考えます。医師も一人の人です。本音でコミュニケーションを図る事により、広がる世界観や情報網もあります。コンサルタントより多くの情報を引き出し、将来の為に役立てて頂きたいと願っております。
問い合わせは随時受付
医師の転職のみではなく、非常勤・アルバイト情報、スポット情報のご提供の他、さまざまな情報交換が可能です。新着情報の掲載は随時進めておりますが、万一御希望の条件がない場合には、お気軽にご相談下さい。特別非公開案件の中から、お勧め情報のご提供を行います。
個人情報保護への理解
プレドクのコンサルタントは、医師の個人情報の重要性を理解しております。転職前の個人情報の漏洩は、所属医局との関係等、さまざまな問題へ繋がる恐れがあるからです。円滑なコンサルティングを進めるにおいても、守秘義務の厳守は必要不可欠だと考えます。医療業界を理解するコンサルタントが在籍し、安心な情報収集を行って頂けます。
社長メッセージ
 株式会社ソシオメディカルの代表取締役社長を務めております
松浦利行と申します。弊社はビルメンテナンス事業を軸に、現在では総合ビル管理から院内業務事業へ展開しております株式会社ソシオのグループ会社の一つであり、医療人材に専門特化した人材業でございます。この度「社会貢献」を経営理念に開業10周年を迎えました。
 人材業の領域を超越したくコンサルティング業として特化し約6年、先生方の個別エージェントとして、例えるならスポーツ選手のマネージメントエージェント制という位置付けにて、先生方の専門性や職場環境、待遇面のすべてにおいてのサポートが可能なビジネスモデルを展開して参りました。現在では1500名を超える先生方より転職を中心としたご相談を頂くに至り、またおかげさまで弊社よりご就任頂きました先生方の退職率が0.3%と言う実績を持つ事が出来ました。これは弊社として先生方のお役に立てている一つの実績の現れであると考えております。(0.3%は、ミスマッチングによるものではありません。)
社長メッセージ
 また、弊社ではエージェントの教育にも力を入れており、全診療科においてすべてのエージェントが対応致します。先生方の様々なご要望やご事情にもお応えすべく、ハイスキルな先生方を専門にマネージメントさせて頂いているチーム等もございます。時に無理かもしれないと思われ、お悩みになる先生方もおられますが、そのような場面においても、経験豊富なエージェントが対応致しますので、是非、ご相談を頂けますよう、お願い申し上げます。
株式会社ソシオメディカル 代表取締役社長 松浦利行
プレミアムドクターの拘り
㈱ソシオメディカルが運営する医師を専門とした転職支援を行う『SOCIO PREMIUM DOCTOR』は、経営理念に『社会貢献』を掲げ、日本の医療の質の向上に貢献するべく、医師のみのコンサルティング事業に拘り、展開してまいりました。
成り立ちは大学医局に所属されている医師の方々より「医師の立場に立ったコンサルティングが出来る企業を」とのお声掛けがきっかけとなり、少しでも多くの医師の方々の為に、勤務環境の改善や情報提供等、お役に立ちたいと取り組んでまいりました。また近年、問題視されております医師の偏在についても積極的に取り組み、全国の自治体病院への紹介実績も業界№1、開業からの転職支援においては、1500名を超える常勤医師の成約実績を持ち、且つ早期退職率は0,3%以下(アンマッチング0%)の実績を残してまいりました。
医師を専門とする紹介会社は数多く存在する中、私達の拘りは、紹介事業の観点ではなく、あくまでも医師の方々の視点に立つコンサルティングであります。医師の方々が居心地良く勤務が出来、存分にスキルを発揮頂ける環境が、結果、私達患者への、より良い医療の提供に繋がるからだと考えるからです。
医療現場の最前線にて、多くの医師の方々が患者様の為にと力を尽くし戦っておられると思います。今後もそのような使命感あふれる医師の方々のお役に立てるよう、取り組んでまいりたいと考えております。
医師の転職支援に携わり感じる事
「医師も一人の人間である。」プレドクが転職支援に携わり感じる事は、医師の方々は、深い使命感を持つ方々であるということです。その為、使命感と自身の人生との狭間にたち、苦しみや辛さを感じながら戦っておられる方もあるのだと感じます。それは勤務医に関わらず、開業医、役職者の方であっても、医師という職業ならではの使命感からくるものだと考えております。使命感や価値観は人それぞれですが、転職をイメージされる方々には、必ずその意義をお持ち頂き、「医師という職業」、「一人の人間」として、今後について、自らもしっかり向き合って頂ける様、コンサルティングに取り組んでおります。その上での選択肢が転職となるなら、私達は全力を挙げて先生方に向きあい、惜しみない支援を行いたいと考えています。
プレミアムドクターが目指すもの
プレミアムドクターが目指すものは、医師の募集があるから紹介を行うという従来の紹介事業のスタイルではなく、医師という職業や医療業界の歴史、背景を理解した上で、医師個人個人にフォーカスし、ご事情に合わせた医師の視点からのコンサルティングを行う事です。真剣勝負で医療に向き合っておられる先生方に対し、「今後求められる新たなオーダーメイドの転職支援」を展開してまいります。これから先もコンサルティングの質に拘り続け、少しでも多くの先生方のお役に立てるよう、取り組んでまいります。
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